Отправить сообщение
 

Решите выражение: 8 плюс 8 равно

Гость

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, где можно найти положение о районном этапе конкурса  "Петербургский урок. Работаем по новым стандартам" (2015/2016). Спасибо.


26.10.2015
Админитратор

Здравствуйте! Данный документ размещен здесь:http://imc-kalina.ru/index.php/obrazovatelnye-servisy/tyutorial/tvorchestvo. Внизу страницы перед разделом "Актуальные сайты"

 


29.10.2015
Гость

Как профстандарт педагога соотносится с новым порядком аттестации педагогических работников?


18.10.2015
Администратор

В данный момент никак. При проведении аттестации нужно руководствоваться приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 года № 276, которым утвержден порядок аттестации в соответствии с новым законом об образовании. Согласно данному порядку существует два вида аттестации: на соответствие занимаемой должности и на квалификационную категорию -первую и высшую. До принятия действующего закона об образовании также было два вида аттестации. Таким образом, единственное принципиальное изменение заключается в том, что аттестация на соответствие занимаемой должности перенесена с уровня субъекта РФ на локальный уровень - то есть проводится в образовательной организации.

При проведении аттестации нас пока не должен сильно волновать профстандарт, потому что он на сегодняшний день не применяется в трудовых отношениях. Вместе с тем, например, уже сейчас возникает много вопросов по действующему порядку аттестации как у органов управления образованием, так и у руководителей образовательных организаций.


18.10.2015
Ирина

Каким будет профстандарт руководителя образовательной организации?


18.10.2015
Администратор

Данный документ обсуждается на площадке Минобрнауки России, причем обсуждение идет довольно тяжело. Все потому, что руководители бывают разных уровней: от заведующего детским садом до ректора госуниверситета. При всем уважении и к тому, и к другому, масштабы и сложность их работы существенно отличаются. Возникает вопрос, как в рамках одного профстандарта совместить разные уровни управленческой деятельности. Пока мы - Профсоюз, Минобрнауки России и экспертное сообщество - не решим данную проблему, будет трудно продвинуться дальше в формировании профстандарта руководителя образовательной организации.


18.10.2015
Гость

Какая нормативная и методическая база будет разработана для применения профстандарта педагога?


18.10.2015
Администратор

Скорее всего, методических рекомендаций Минтруда России по применению профстандарта, о чем я уже упоминал, будет недостаточно в силу специфики сферы образования. Поэтому, может быть, потребуются методические рекомендации по применению профессионального стандарта и от Минобрнауки России. Возможно, понадобится разработать типовые должностные инструкции педагогических работников на основе профстандарта педагога. Однако все это пока на уровне дискуссии. Мы вместе с Минобрнауки России обсуждаем, как выстраивать дальнейшую разъяснительную работу.

Тем более что сейчас идет речь только о профстандарте педагога, а ведь запланировано утверждение еще семи профстандартов: для педагога дополнительного образования детей и взрослых, педагога профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования, педагога-психолога, специалиста в области воспитания (деятельности по социально-педагогическому сопровождению обучающихся), руководителя образовательной организации и руководителя научной организации, а также научного работника. Все эти профстандарты находятся на разных стадиях готовности и пока сложно сказать, когда они будут приняты.


18.10.2015
Ирина

Профстандарт педагога содержит такие понятия, как трудовая функция и обобщенная трудовая функция. Что под ними понимается?


18.10.2015
Администратор

Сложный вопрос. Чтобы в нем разобраться, нужно открыть, во-первых, статью 57 Трудового кодекса РФ, которая называется «Содержание трудового договора», а во-вторых, методические рекомендации по разработке профессионального стандарта, утвержденные приказом Минтруда России от 29 апреля 2013 года№ 170н.

В статье 57 Трудового кодекса РФ написано, что трудовая функция - это работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. В свою очередь, в методических рекомендациях указано, что трудовая функция - это система трудовых действий в рамках обобщенной трудовой функции, а обобщенная трудовая функция - это набор трудовых функций. Данное разночтение является той проблемой, из-за которой, в том числе мы настаиваем на отсрочке применения профстандарта педагога в трудовых отношениях.


18.10.2015