11 октября в Таврическом дворце состоялся конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» 2019 г. Организаторами конкурса являются Администрация Губернатора Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр». 

11 октября в Таврическом дворце состоялся конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» 2019 г. Организаторами конкурса являются Администрация Губернатора Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр». Участников конкурса приветствовала Л.П. Совершаева, временно исполняющая обязанности Губернатора Санкт-Петербурга.

В номинации «Лучшая кадровая технология оценки персонала» победителем (2 место) стал Информационно-методический центр Калининского района. Проект " От оценки персонала - к управлению талантами представила директора ИМЦ Валентина Петровна Колесникова. Целью проекта является создание условий для развития талантов – специалистов, способных достигать высоких результатов в профессиональной деятельности и обеспечивающих повышение эффективности деятельности организации, - на основе внедрения современных технологий оценки персонала.