Платформа обратной связи. Госуслуги

Рейтинг: 5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 
 

 Лучшие практики работы с персоналом определят в Петербурге этой осенью. Стартовал прием заявок от участников. За победу в конкурсе поборются HR-проекты учреждений, предприятий и организаций Санкт-Петербурга, а также кадровые практики органов государственной власти и местного самоуправления.

 Победители будут определены в каждой из пяти номинаций:

• «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;

• «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;

• «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;

• «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;

• «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».

Заявки принимаются на сайте конкурса до 3 октября.

Участникам необходимо заполнить электронную форму, прикрепить описание проекта и – при желании - презентацию.

Экспертное жюри оценит эффективность использованных технологий, их актуальность и новизну. Еще один важный критерий – простота тиражирования. Традиционно ценятся проекты, не требующих больших финансовых и организационных затрат.

Итоги конкурса будут объявлены в День кадрового работника 12 октября.

Подробнее о конкурсе